【工作动态】肥东法院召开2024年度第2次党组理论学习中心组（扩大）会议暨中层正、副职述责述廉述党建述意识形态会议

2月1日下午，肥东县人民法院召开2024年度第2次党组理论学习中心组（扩大）会议暨中层正、副职述责述廉述党建述意识形态会议。院领导、审判委员会委员、各部门正副职、全体员额法官、干警代表参加会议。

会议学习传达了习近平总书记对政法工作重要指示、省十四届人大二次会议精神、全市法院院长会议精神、市县“两会”精神等重要内容。

会上，青年干警行政庭万宝凤上讲台分享学习《关于违法建筑的三个行政法问题》。审管办主任王咸斌详细解读了最高人民法院新修订的《人民法院审判质量管理指标体系》，分析审判质效指标，并安排部署下一步审判管理工作。

随后，各部门负责人依次述责述廉述党建述意识形态，总结工作实绩，剖析问题不足，并就如何做好2024年工作提出工作打算，明确努力方向。现场参会人员对中层正、副职各项工作进行民主测评。

院党组书记、院长姚海峰在听取各部门负责人报告后表示，肥东法院取得的每一份成绩，都是全院各部门凝心聚力、真抓实干的结果，是全体干警勇挑重担、埋头苦干的结果，并代表院党组向全体干警致以崇高的敬意，表示衷心的感谢！

为进一步传达落实全市法院院长会议精神，姚海峰在总结发言中指出要深刻剖析短板成因，吃透指标要求，做好开门红工作。

一是在审判管理方面，坚持能动司法理念，把实质性化解矛盾作为办案的目标导向，做好诉源治理、判后答疑等文章，提升群众满意度。紧盯新考核指标，瞄准短板，精准施策。完善绩效考评，将“评案”与“考人”协调贯通，持续巩固提升审判执行质效。

二是在营商环境方面，积极适应新评价体系，大胆创新、先行先试，探索更优增值服务和首为首创的经验做法，不断提升司法服务保障法治化营商环境的能力水平，巩固并提升我院法治化营商环境考核在五县市的领先位次。

三是在诉源治理方面，坚持和发展新时代“枫桥经验”,贯彻落实枫桥经验大会及省市县相关会议精神，将司法职能向前延伸，“抓前端、治未病”。实质运行行政争议调解中心，与司法行政机关合力化解行政争议。积极开展“枫桥式人民法庭”创建，加强与基层组织对接，打造诉源治理特色品牌，推动矛盾纠纷源头预防、就地化解。

四是在信访维稳方面，明确包案领导和责任人，做通做实思想疏导和纾解情绪工作，用心用情做好化解工作。深入开展矛盾纠纷和信访隐患排查化解工作，加大正面宣传力度，发布法院工作亮点和成绩，树立人民法院和法官的良好形象。

五是在群众满意度方面，紧盯群众日常感知的“小事”，办好司法为民实事，提升服务质量。加强宣传品牌建设，充分展示法院队伍的良好精神风貌和法院工作的实际成效。持续加强司法能力建设，提升办案质量、效率和效果，真正做到法理情融合办案。

六是在平安建设方面，提高思想认识，把平安建设与审判执行工作同部署、同安排，紧盯扫黑除恶、涉众型犯罪、电信诈骗、预防未成年人犯罪等重点，加强司法建议工作、持续加大执行力度、狠抓“三个规定”填报，确保平安建设工作成效明显。

七是绩效考核方面，完善考核指标，充分激发干警真抓实干、能动履职的工作激情和动力。强化考核结果运用，将考核结果真正运用到评优评先、职务职级晋升、法官等级升降、绩效奖金分配等工作中，发挥考核工作的指挥棒、风向标和助推器作用。

八是在信息化建设方面。全面推进无纸化办案工作，提高系统信息录入准确率，加强对网络安全的管理重视。发挥刑事案件智能辅助办案系统作用，提升刑事案件办理质效和政法工作智能化、一体化水平。

姚海峰强调，2024年全院干警要紧紧围绕上级法院和县委决策部署，持续补短板、锻长板、扬优势，以更高站位、更快行动、更实举措，奋力推动法院工作再上新台阶，为加快建设“五个强县”，全面推进中国式现代化肥东新实践作出新的更大贡献。

审管办  赵伟杰 张紫月